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                中國有色金屬報:雲南錫業集團:借力科技創新穿越經濟寒冬

                5月11日,國務院公布了有色金屬產∴業調整和振興規劃。其中,堅¤持自主創新與技術改造相結合等內容已經作為一條重要的基本原則被寫進了振興金烈眼中泛著興奮規劃。作為世界著名的錫生產企業和我國錫業科技的先導企業,雲錫把創新作為企業興旺發達的生命源泉和不竭動力,把擴大科技合作與交流、不斷增強和⌒ 提高自主創新能力作為技術創新工作的重◥點來部署。2009年1月以來,雲錫通過提高運轉效率、降低能耗、技術改進、縮減期間費用等措施,經營效果好於年初預期,今年一季度經營虧損數額逐月降低,到四月份一舉扭虧為盈,當月實現利潤300余萬元,其中,一季看來度通過實施低成本戰略實現了挖潛創效1.9億元。

                抵禦“寒潮” 雲錫力挺科技創新

                雲錫充分難怪你會找本命召喚獸發揮大企業㊣、大集團在資金、技術、人才上的優勢這黑海之中,加快科研成果產業化轉化速度,用高新技術和先進適用技術改】造傳統產業,促進傳統產業結構調整和優化升級。經過持續投入,雲錫建成了全國最◎大的有機錫中試平臺、全國最大的濕法冶金工程化平臺,全省最大的有色金屬⊙選礦中試平臺,配置了世界先進的高純物質分析設備,合作設立了新型能源我們是不是等那黑風寨材料研究機構。加上貴金屬研究所已形成的“國家貴金屬材料∩工程技術中心”、“國家進出口商品檢驗局貴金屬認可實驗室”、“雲南省金屬材料中試基地”等工◤程中心和實驗室,構成了相對完備的有色金屬化工、高純物★質制備與測試、新型電池材料不能動手、主要有色金屬濕法冶金、稀貴有色金屬產品開發基礎條件平臺。

                按照“大科技”要求,雲錫不斷強化和重構完善集團◣公司科技創新體系的組織管理及創新能力建設,突出和體現昆明貴金屬研究所、雲錫研究設計院核心研發機構的功能作用,圍繞錫主產業,以及鎳產≡業、稀貴金屬產業發展戰略,以研究設計院、貴金屬研究所為主體,進一步推進〇了七個平臺(采選設計平臺、選礦中試平臺、濕法冶金●中試技術平臺、火法冶金中試技術平臺、有色金屬粉體制●備中試技術平臺、化工拐杖中試技術平臺、高純物質制備中試技術平臺)、兩個中心(分@析檢測中心、情報信息中心)的建設。圍繞雲錫鎳產業發展戰略,在已建成試驗平臺的基礎上,雲錫繼續完善全♀濕法、火法、火-濕法聯合流程三大試驗與工程化平臺,以及ξ 鎳的深加工研發基礎設備的建設,配置完善各種先進的試驗設施與手段,為開發國內外紅土鎳礦及鎳產業的發展提供了技術♀支撐。圍繞貴金屬產業發展戰略,以貴金屬新材料基地的重點產業為引導,圍繞貴金屬領域的重點方向,在目前已建有≡的四個研究室的基礎上,將建立貴金屬電子漿料研究室、貴金屬釬焊材料︼研究室、貴金屬軍用特身影頓時出現種材料研究室,貴金屬催化材料研究室,完善學》科建設,這就基本覆蓋了稀貴金屬領域發展的主體方如何向,為進一步做強錫產業及其它有色金∩屬產業發展提供支撐№。

                穿越“寒冬” 雲▃錫依憑自主創新

                面臨過冬的困境,雲錫並不是坐等救援而裹足不前,而是充分發揮科技支撐作用,創新科技合作模式╱,以科技資源和成果共享為基礎,高度重視新產品的開發,尤其是主要直接朝左側飛去產品,如:硫酸亞錫、氧化亞錫、有機錫、無鉛焊料、BGA等產品的持續』創新工作。通過工藝→創新、技術創新等來不斷提升產品質量,使主導產品更把握新換代,實現差異化競爭優勢。

                在自主創新和知『識產權方面,雲錫集中力量持續實施一批具有戰略性、長期性、前瞻性的重大科技專項,先後獲得了國家級、省部級400多項〓科研成果,其中︽國家級52項,擁有國家有效專利67項。 2004年以來,在有色金屬采、選、冶及有色金屬新材料等領域申請專利89項,獲專利授權〓60余項;制定(修訂)技術標準154項,其中:國家標準33項,行業標準54項,企業標準67項;研究成果獲國家科技進步二等獎1項;國防科學技術二等獎1項、三等獎1項;省部級科技進步一▲等獎5項、二等獎19項,三等獎27項。並先後被列為國家第一批企事業單位專利試點企◣業,雲南省第一批科技創新試點企業,國家第二批科技創新試點企業,國家第二批循環經濟試點企業,雲南省知識產權↓示範企業等。

                按照“不求擁有,但求所用”的人才使用理念,雲錫圍繞解決企業生產經營中的融合重大技術問題和產〒業化發展中關鍵技術、項目需求,采取“松散型、半緊密型、緊密型”等多種方式,以貴研所、研究院為基礎,全力打造一支擁有較強專業技能、較高業務素養、具有較強自主創新能力與企業共克時艱卐的科技創新團隊。目前,雲錫有各類專何林接過死神之左眼業技術人員5316人。其中,博士生導師5人,教授級高◇工(研究員)14名,高級工程師(副研究員)502名;具有中級專業技術職務人員1436人。有64人享受政府特殊津貼。現有博士5名,碩士95名。設有有色金屬冶金、材料學、工業催化三個碩士學位⌒授權點,材料學博士學位聯合培養點,建有企業博士後科感覺到研工作流動站兩個,高層次人才培養和聚集的功能進一步增強。

                當前,雲錫把自主創新作為學習活動的最大實踐之一,傾力打造五個領域的科技平臺,全面提高企業核心競爭力。在有色及稀貴金屬礦產資源增儲與高效綜⊙合利用領域,圍繞錫、銅、鉛、鋅、鎳、貴金屬等礦產資源增儲,加大對二他之前可是迷迷糊糊看到對方次(再生)資源的綜合回收利用和關鍵技術的研究及推廣∞,依靠科技進步和創新拓展新的資源空間。在有色金屬采、選、冶產業發展領域,加大重點產業關鍵技術的引進、消化吸收再創新和集成創新♀,加強復雜多金屬資源綜合利用技術的開發。在有色金屬精請推薦深加工產業發展領域,雲錫充分發揮貴研所、研究院及科研院Ψ所的力量,著力開發市場競爭力強、附加值高、科技含量高、適銷對路的精深加工產品。在稀貴金屬新材料產業發展領域,不斷形成貴金屬特【種功能材料、高純材料、信息功能材料、環目光瞬間冰冷了下來境功能材料等的規模化生產。在高新技術新材料產業發展領域,著力打造¤具有相當規模和競爭力的光熱、光伏高新技術產業、新能源電池材料產業和有色金屬高純物質制備規模化生產基地。

                來源:《中國有色金屬報》2009年5月23日第2797期 第六版

                轉載:中國礦業網☆ 網址:http://www.chinamining.com.cn/